《北京市工会干部学院学报》(CN:11-5273/D)是一本有较高学术价值的大型季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《北京市工会干部学院学报》旨在为学院在工会理论研究、培训、咨询三项职能之间的知识交流和成果出产搭建平台;为工会理论研究提供热点、焦点和难点问题;为工会理论研究提供索材,为培训提供广泛的社会视角,为咨询提供理论依据和相关经验;为依法维护职工群众的合法权益服务、为工会干部提高思想政治素质、工会业务素质的教育培训服务,为加快职工队伍的知识化进程服务。
工会理论与工作、基层党建、法学理论与实践、教育教学与管理
1.文章要求史料翔实,观点鲜明,论证严密,同时视角独特、文字精炼、可读性强。
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累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
政治法律 | 1003 | 1056 |
经济管理 | 220 | 242 |
文化科学 | 207 | 155 |
社会学 | 32 | 42 |
历史地理 | 9 | 3 |
哲学宗教 | 8 | 19 |
语言文字 | 6 | 5 |
医药卫生 | 5 | 11 |
环境科学与工程 | 4 | 2 |
文学 | 2 | 1 |
二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
政治法律 / 政治学 | 805 | 832 |
政治法律 / 国际共产主义运动 | 722 | 754 |
政治法律 / 法学 | 162 | 224 |
文化科学 / 教育学 | 161 | 147 |
政治法律 / 民商法学 | 130 | 199 |
经济管理 / 国民经济 | 123 | 122 |
文化科学 / 成人教育学 | 91 | 59 |
经济管理 / 劳动经济 | 67 | 70 |
经济管理 / 企业管理 | 50 | 38 |
政治法律 / 中共党史 | 45 | 30 |
作者:张丽
作者:宏伟带
作者:范韶华
作者:康庆华
作者:杨淑凤
作者:王兴磊
作者:王永玺
杂志印刷质量不错,内容也较丰富,正版,我觉得还满意,当时搞活动的时候订的,很划算,配送按时,质量很好,一直都喜欢看这本杂志。以前都是到店里买,现在方便多啦。
一直以来很喜欢的杂志,每年每期都会看,都在坚持订阅。而且性价比不错,快递很快,每本书都特意包装了,内容也很丰富多彩,很好,推荐给爱看杂志的朋友们,希望你们会喜欢。
第二篇了,采用后要求再次修改、定稿,编辑老师非常认真,图件多次修改。不计前嫌耐心指导。感谢。从投了这个杂志到录用历时1个月,整体感觉效率比较高,而且文章重视内容,公平!推荐!
第一次在这个网站订阅全年北京市工会干部学院学报,很不错的一本书,很早就想买了,很快收到,东西看起来舒服,服务挺好,价格很便宜,很满意。家里一直在订的杂志,明年还订!
3月10号投稿,一周后送审,速度还挺快,然后开始外审的漫长等待,3月底外审结束,终于变成录用编修了,顺利录用对我的鼓励很大,后面要继续加油!
北京市工会干部学院学报编辑打电话通知录用,可惜我拒稿了,还告诉我一些科研心得,聊了蛮久,让多投稿到他们杂志,我可是苦苦哀求编辑以后我写的文章要多给点机会。
北京市工会干部学院学报编辑工作很认真,耐心的跟我讨论论文的细节问题。所以只要对文章质量有信心,投这个杂志还是不错的选择,速度快,编辑负责。
总的来说,北京市工会干部学院学报还是一本很值得去读的杂志。学术之家的客服服务态度很好,都很耐心的帮我解决了我的疑问。订了好几种的杂志,感觉挺实惠的,很不错。
当天上午投的稿,编辑老师下午就返回的编辑稿对论文的语言逻辑、表达、规范等很多内容作了很详细的审查,给出了很详细的修改意见或建议,并说明了原因,还多次邮件电话沟通。就这样严格的经过初审,专家评审和终审,只要文章没有太大的错误,录用还是挺快的。
从投稿到录用,中间大概有一个月的时间,期间还隔了一个假期,编辑效率很高,审稿意见比较中肯,基本上按照审稿专家的意见修改后就可以录用,建议大家投稿。
今年投稿了两篇,幸运的是全部接受,感觉还是要有点创新才能被接受!不到一个月直接录用,效率倒很快。如果着急毕业的话,可以考虑投这个杂志。
总体来说北京市工会干部学院学报还是很不错的,感觉审稿人都比较认真负责,打电话问编辑时态度也不错,关键是审稿人水平都可以,能把你文章中的闪光点抓住,建议投稿.
第一次在学术之家订杂志,总体来说杂志纸质很好、没有破损。好评!!发货速度也是棒棒哒,内容不深不浅。印刷精美。学术之家的服务也不错,杂志包得很好,路途比较远,但是没有破损的地方,很满意!
买了好多书,心里特别愉快,学术之家还是一如即往保持非常好的包装和杂志质量,《北京市工会干部学院学报》杂志是一本有先进技术及经验的书籍。个人非常喜欢!值得推荐。
北京市工会干部学院学报的主编对每一位投稿人的态度都是相当的好,回信非常谦虚和谨慎。这个杂志的特约审稿达人们也是博学多才,知识非常渊博,同时也具有敏锐的洞察力。另外,审稿速度还是蛮好的。我最近在此杂志上发表了两篇文章,确实有较深的体会。每次修改后,我觉得我的文章水准总在进步和提高,推荐投稿。
感觉北京市工会干部学院学报上文章质量还不错,杂志很正规。审稿人很认真,修改意见很是中肯,十分负责任。按照老师要求修改后文章质量有很大的提升。编辑和主编的态度很好,非常敬业负责,修改意见令人信服。值得推荐。
北京市工会干部学院学报的工作态度非常严谨,对论文不论内容还是语言要求较高,审稿速度挺快,审稿专家的水平比较高,提出的审稿意见详细中肯,有见解性。是同类杂志中很不错的杂志!
北京市工会干部学院学报的审稿速度比较快,审稿专家很认真、会提出很多中肯的意见给予参考,编辑部工作效率很高,编辑工作很认真,有时很晚了还给我发邮件,讨论论文的细节问题。真的很感谢。
杂志审稿速度还挺快的,对文章细节看的比较仔细,编辑部返回的审稿意见里,文章有一个数字写错了,编辑老师把相关资料给我发过来,让我知道是哪里出错,很细心,修改之后录用了。
中间返修几次,审稿意见还算中肯,总是需要补充论证依据。编辑有打电话过来沟通老师意见的修改侧重点。到后面编辑还会给你修改格式,非常感动。编辑的态度需要赞一个。
北京市工会干部学院学报上面的文章都很有价值,给自己以后发表文章铺上了一条坚实的道路,活到老,学到老。学术之家的书都很棒,推荐!
杂志一如既往的好,内容丰富,搞活动的时候买的,价格太实惠了,我非常喜欢看北京市工会干部学院学报,读完一遍我有一种没读够的感觉,哈哈,总体来看,这本书再让你畅游知识同时收获一分惬意。
杂志还是和以前一样内容精彩,文章写的很好,在学术之家订阅方便快捷,包装挺好的,派送时间也很快的。特别是之前特价时订的,非常经济实惠,希望学术之家越办越好。
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还可以,内容清晰,而且大家都推荐这本书,还没细看,对这科考研不熟悉,所以不好下评论。
北京市工会干部学院学报审稿快,退修一共给了10条修改意见,修改意见很中肯,修改时我针对每条修改意见逐一修改,并给出修改理由,我觉得该刊审稿以及对稿件的处理认真负责,值得表扬。
第一次投稿,很担心被拒,结果让我异常惊喜,顺利录用。我的秘诀是:找好合适的版块,积极与编辑联系,没事再祈祷祈祷!哈哈,北京市工会干部学院学报还是值得推荐!
幸运的被录用了!总体而言编辑很负责,改动的东西也很多,部分编辑还会经常和作者联系关于文稿中的一些细节问题,点个赞!外审专家给出的意见很诚恳,很有建设性,对文章帮助很大!
该期刊的编辑认真负责,效率很高,还给了很详细的修改意见,并耐心地电话沟通修改。感觉这个杂志的审稿人专业水平挺高的,提的意见也都很中肯。
北京市工会干部学院学报的审稿周期很快,编辑很负责,只是修改一些基本的小错误,还有文章格式问题,毕竟文章内容已经差不多,因为自己的不细心,还是有错误存在的。审稿人也是很仔细的,对于一些问题也很直接的指了出来。总之,这个杂志很不错!
北京市工会干部学院学报的工作效率挺高的。编辑很认真负责,严谨。校稿非常仔细,杂志对格式要求较高。审稿老师的意见也很是中肯,对文章的不足之处批注得非常详细。这次稿件被收录,还是非常感谢审稿老师和编辑!
外审了一个月,最后收到三个外审意见,其中一个专家提出了很多问题,编辑部给了退修意见。第一次退修对外审意见进行了逐条详细回复。第二次退修调整内容和排版,然后就录用了,感觉主编很好,效率很高。推荐投稿!
北京市工会干部学院学报初审挺快,外审一个多月,两个审稿专家提了一些意见,但都是小问题,修改后再次外审,一个专家,提了两个意见,没多大的问题,修改后录用了。
投出去后,北京市工会干部学院学报就会回复审稿程序是时间,会使投稿人很清晰整个审稿流程,我是6月底投的,7月底收到录稿函,今年10月份见刊.投稿一年可以印刷出版
编辑部效率确实一般,虽然他们强调编辑部不会耽误作者的时间,但实际上,我投的一篇论文,修后送主编长达一个半月之多,才给出录用通知,这期间只是做了一个工作。版面费还不知道~
初审一天就通过了,外审近一个月,不到一个半月给审稿意见,修改10天,再次审稿速度比较快,一共差不多7周多时间就让交版面费发录用通知了。北京市工会干部学院学报杂志审稿专家意见还是比较中肯吧。总之比较顺利。
11月25日 投稿;11月28日 退回修改格式,当天修回;12月18日 收到修改意见,一个审稿人,一个问题,审稿人的口气很委婉,当天修回;12月21日 收到接受通知。
2.27投稿,一天后退修,3.31,外审退修,5.4通知录用,上传协议 8.21,通知收版面费,校样,审核,10.20,网上见刊。感觉处理速度还算挺快的,不管是审稿还是录用处理都挺好的。还是投最适合的好啊,见效快。
之前投过一次,第二天要求交审稿费,20天之后给了审稿意见,评审说文章质量与正刊存在一定差距,建议增刊录用,我就撤刊了。
投稿直接被拒内容为: 本刊以发表本校教师的研究成果为主。鉴于本栏目近期稿件量甚大,致使发表周期长,为不耽误您的时间,建议您另投他刊。
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